MEDIASINERGI.CO PINRANG — Dalam mengisi jabatan Pimpinan tinggi, Pemerintah kabupaten Pinrang sejak beberapa tahun ini telah menerapkan sistem Merit sebagai syarat utamanya.
Hal ini dilihat dari pelaksanaan Assesment tiap kali Pemerintah kabupaten Pinrang akan mengisi Jabatan Pimpinan tinggi yang lowong.
Selain itu, Pemerintah Kabupaten Pinrang juga rutin melaksanakan jobfit bagi para pimpinan tinggi di lingkup Pemerintah kabupaten Pinrang untuk menilai kompetensi dan kelayakan para pejabatnya.
Hal ini menjadi dasar, Komisi Aparatur Sipil Negara, memberikan Penghargaan bagi Pemerintah kabupaten Pinrang yang dipandang sukses menerapkan Merit Sistem pada pengisian jabatan – jabatan pimpinan tinggi di daerahnya.
Penghargaan ini diterima langsung oleh Pelaksana Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Pinrang A.Matjtja pada acara penganugerahan Kualitas pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi, di Jogjakarta, Kamis (6/10/2022).
Dalam sambutannya, Ketua KASN Agus Pramusinto mengungkapkan, KASN telah melakukan pengawasan pada pengangkatan Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT) sehingga JPT diisi oleh pribadi yang tepat, kompeten, berkinerja dan berintegritas tinggi.
