“Tergantung nanti bagaimana hasil Job Fit dan Assessment, apakah masih sesuai dengan aturan di tempatnya apakah masih sesuai atau kah perlu dilakukan penyegaran di OPD lainnya yang sesuai dengan bidang tugasnya,” pungkasnya.
Sementara itu, Pj Bupati Wajo, Drs. Andi Bataralifu, M.Si saat membuka kegiatan mengatakan proses Job Fit dan Assessment ini adalah sebuah kegiatan biasa yang dilakukan dalam sebuah Organisasi Perangkat Daerah.
“Kegiatan ini juga berfungsi sebagai penyegaran bagi seluruh pejabat tinggi pratama, selanjutnya merupakan kebutuhan organisasi,” katanya.
Sebagai pejabat pembina kepegawaian, Pj Bupati Wajo ingin melihat akselerasi dan kinerja organisasi Pemkab Wajo ini lebih bergerak lebih dinamis lagi.
“Makanya sengaja dilakukan Job Fit dan Assessment pada hari ini, agar OPD tersebut kapasitas keilmuannya bisa di ‘Charge’ lagi untuk semua pimpinan OPD di Kabupaten Wajo,” jelas Andi Bataralifu.
Semoga seluruh pejabat pimpinan tinggi pratama yang ikut pada kegiatan ini, apapun nanti hasil dari Job Fit dan Assessment ini, harus menerima keputusan tersebut.
“Sebagai Bawahan, harusnya siap menerima di OPD mana pun nantinya diterima harus siap membantu Bupati hingga Sekretaris Daerah,” tutupnya.(Advertorial)
